Tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 5,4% vào tháng 8, nền kinh tế mất 40 ngàn việc làm

Thống kê Canada báo cáo trong cuộc khảo sát lực lượng lao động mới nhất trong tháng trước, nền kinh tế đã mất 40.000 việc làm, trong đó thiệt hại tập trung ở khu vực công.

Vào tháng 7, tỷ lệ thất nghiệp là 4,9%, tỷ lệ thấp nhất kể từ khi dữ liệu so sánh được công bố lần đầu tiên vào năm 1976.

Tháng 8 đánh dấu tháng thứ ba liên tiếp bị tổn thất việc làm ở Canada. Nhà kinh tế cấp cao của BMO, Sal Guatieri cho biết nền kinh tế đang bắt đầu lộ ra một số điểm yếu sau khi phát triển đáng kể trong nửa đầu năm.

Báo cáo cho biết việc làm trong các dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật được bù đắp bởi sự sụt giảm trong các dịch vụ giáo dục và xây dựng.

CIBC cho biết việc mất 50.000 việc làm trong lĩnh vực giáo dục có thể là những thách thức mang tính thời vụ và có thể đảo ngược sau đó.

Tình trạng mất việc làm chủ yếu tập trung ở phụ nữ từ 15 đến 24 tuổi và những người trong độ tuổi từ 55 đến 64, trong khi tỷ lệ tham gia lực lượng lao động nhìn chung vẫn ổn định.

Mức lương trung bình theo giờ trong tháng 8 tăng 5,4% so với một năm trước, và cũng tăng so với mức tăng 5,2% so với cùng kỳ năm ngoái của tháng 7.

Các nhà tuyển dụng có khả năng tiếp tục đối mặt với những thách thức khi nhiều người Canada đến tuổi nghỉ hưu. Vào tháng 8, 307.000 người Canada đã nghỉ hưu trong năm vừa qua, so với 233.000 một năm trước.

Báo cáo cũng xem xét tỷ lệ thất nghiệp của những người nhập cư đến Canada trong 5 năm qua. Tỷ lệ thất nghiệp của nhóm này là 7,6%, thấp hơn bất kỳ tháng nào của tháng 8 kể từ khi có dữ liệu so sánh vào năm 2006.

Tuy nhiên, con số đó vẫn cao hơn tỷ lệ thất nghiệp chung ở Canada.

Tỷ lệ người lao động muốn rời bỏ công việc của họ đang tăng lên. Theo cơ quan liên bang, 11,9% nhân viên cố định dự định nghỉ việc trong vòng 12 tháng tới, gần gấp đôi tỷ lệ hồi tháng Giêng.

Đối với những người có thu nhập thấp, tỷ lệ đó thậm chí còn cao hơn. Trong số những người có mức lương trung bình ở nhóm 20% thấp nhất vào tháng 8, gần 1/5 nói rằng họ đang có kế hoạch nghỉ việc.

Cuộc khảo sát lực lượng lao động cũng hỏi người lao động về các đặc điểm công việc mà họ cho là cần thiết hoặc rất quan trọng. Yếu tố hàng đầu là lương và phúc lợi, với 85,4% coi xếp đây là yếu tố quan trọng nhất.

#seesomething, saysomething

Culture Magazin magazine always wants to listen and receive contributions from readers.
In case you submit articles about your ideas, interesting social events or hot news that you would like to share with us, email us at info@culturerus.com or inbox us at the FB page - https://www.facebook.com/culturemagazin.
Try our test reporter once. Quality articles will be selected and posted on Culturemagazin's website and official social networking sites!
#seesomething, saysomething

Discover

Bài Liên Quan