Nhiều nhân viên không muốn quay trở lại làm việc tại văn phòng

Ngày càng nhiều người lao động đang phải đối mặt với sự thay đổi trong việc sắp xếp nơi làm việc của họ, khi các hạn chế đại dịch đang được dỡ bỏ và họ có thể quay trở về văn phòng. 

Đồng thời, họ đang đối phó với tác động của lạm phát, điều đang làm cho quyết định quay trở lại văn phòng trở nên đắt hơn.

Các chuyên gia cho rằng các nhà tuyển dụng nên suy nghĩ cẩn thận về những gì họ có thể làm để hỗ trợ nhân viên văn phòng của họ, nếu họ muốn tiếp tục cung cấp dịch vụ của họ trong một thị trường việc làm có nhiều người quen làm việc độc lập hơn và đang tìm cách để theo kịp chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.

Vào tháng 3, hơn một phần năm số công nhân Canada cho biết họ làm hầu hết công việc tại nhà, theo Khảo sát Lực lượng Lao động mới nhất của Thống kê Canada.

Con số đó là gần một phần tư số công nhân vào tháng Giêng.

Eddy Ng, Giáo sư về Công bằng và Hòa nhập trong Kinh doanh tại Đại học Queen ở Kingston, Ont., cho biết quá trình quay trở lại nơi làm việc dường như “chậm hơn những gì các nhà tuyển dụng mong đợi.”

Anh ấy nhận thấy một số lý do cho điều đó, bao gồm lo ngại về đại dịch đang kéo dài, cũng như những thách thức gia đình mà khó giải quyết hơn khi làm việc xa nhà.

Ngoài ra cũng có nhiều nhân viên cảm thấy hài lòng với tình trạng làm việc tại nhà.

“Mọi người chỉ đơn giản là không mong muốn trở lại với một công việc thường ngày mà đòi hỏi họ phải tốn công hơn để tới chỗ làm,” ông Ng nói.

Tại tỉnh đông dân nhất của Canada, quan điểm của Bộ Lao động là các tổ chức cần phải làm nhiều hơn nữa để đảm bảo nhân viên của họ hài lòng với việc sắp xếp công việc và lương thưởng.

“Để thu hút những người lao động giỏi nhất, các doanh nghiệp cần chuẩn bị đưa ra mức lương cao hơn và cân nhắc các đặc quyền (như làm việc tại nhà) để giữ chân họ”, Bộ trưởng Lao động Ontario Monte McNaughton nói.

#seesomething, saysomething

Culture Magazin magazine always wants to listen and receive contributions from readers.
In case you submit articles about your ideas, interesting social events or hot news that you would like to share with us, email us at info@culturerus.com or inbox us at the FB page - https://www.facebook.com/culturemagazin.
Try our test reporter once. Quality articles will be selected and posted on Culturemagazin's website and official social networking sites!
#seesomething, saysomething

Discover

Bài Liên Quan