Lừa đảo việc làm giả gia tăng trong thời kỳ đại dịch

Theo một nghiên cứu do Better Business Bureau (BBB) thực hiện, các vụ lừa đảo nhằm vào những người tìm việc đang có xu hướng gia tăng.

Trong một tuyên bố hôm thứ Năm, BBB cho biết các vụ lừa đảo việc làm đã xuất hiện trong nhiều năm, năm 2019 ước tính có khoảng 14 triệu nạn nhân, dẫn đến thiệt hại trực tiếp 2 tỷ đô la liên quan – vấn đề trở nên tồi tệ hơn vào năm 2020.

Trên thực tế, các khiếu nại đối với Trung tâm Chống gian lận Canada đã tăng gần gấp đôi vào năm 2020 và các vụ lừa đảo việc làm cũng nằm trong top 5 danh sách các vụ lừa đảo rủi ro nhất trên khắp Canada của BBB.

Tại British Columbia, văn phòng cho biết đã có sự gia tăng trong các báo cáo về các vụ lừa đảo việc làm liên quan tới tiền điện tử.

Một người tìm việc ở West Vancouver cho biết đã được gửi tiền vào ngày đầu tiên của công việc mới và được yêu cầu rút tiền, sau đó gửi tiền vào một máy ATM Bitcoin được chỉ định với lời hứa sẽ được thanh toán 3.000 đô la khi nhiệm vụ được thực hiện. Khi người tìm việc đặt câu hỏi về nhiệm vụ này, nhà tuyển dụng đã biến mất.

Các vụ gian lận này phổ biến nhất trong nhóm nạn nhân ở độ tuổi 25-34, trong đó phụ nữ chiếm 67% số đơn khiếu nại. Ngoài ra, các nạn nhân thường cho biết họ bị mất thời gian, vì 32% không bao giờ được trả công cho công việc mà họ đã làm. Tổn thất tài chính trung bình được báo cáo là 500 đô la.

Văn phòng cho biết trộm cắp danh tính cũng là một hậu quả phổ biến của các trò lừa đảo việc làm, vì những kẻ lừa đảo thường lấy cắp thông tin cá nhân của người tìm việc để mở tài khoản ngân hàng nhằm tiếp tục lừa đảo. 34% nạn nhân đã cung cấp số bằng lái xe và 25% cung cấp số bảo hiểm xã hội. Vì vậy, sau đây là những điều cần lưu ý:

  • Nghiên cứu lời mời làm việc bằng cách gọi điện hoặc truy cập trực tiếp vào trang web của công ty để biết thông tin liên hệ cho việc xác minh tin tuyển dụng.
  • Kiểm tra các doanh nghiệp cung cấp việc làm tại BBB.org.
  • Tìm tên của nhà tuyển dụng và từ “lừa đảo – scam” trên internet để xem liệu có báo cáo liên quan đến lừa đảo việc làm hay không.
  • Kiểm tra địa chỉ email của những người cung cấp việc làm để xem nó có khớp với các giao thức được sử dụng bởi một công ty thực tế hay không.
  • Hãy cẩn thận với các doanh nghiệp sử dụng địa chỉ email Gmail.
  • Cân nhắc tạo một địa chỉ email riêng khi đăng sơ yếu lý lịch trên các bảng việc làm hoặc nộp đơn xin việc, điều này có thể giúp phát hiện các nhà tuyển dụng lừa đảo.
  • Xem xét việc thiết lập tài khoản ngân hàng thứ hai chỉ để nhận lương cho những công việc mà bạn chưa bao giờ gặp nhà tuyển dụng.
  • Không bao giờ trả tiền cho lời hứa về một công việc
  • Cảnh giác với việc mua sắm bí ẩn, vị trí người mua hàng bí mật hoặc công việc tại nhà liên quan đến việc nhận và vận chuyển lại các gói hàng. 
  • Thận trọng với những công việc liên quan đến việc nhận và chuyển tiếp tiền bạc.
  • Không bao giờ cung cấp thông tin cá nhân như địa chỉ đầy đủ, ngày sinh hoặc thông tin tài chính trong sơ yếu lý lịch của bạn hoặc cho các nhà tuyển dụng chưa được xác minh và các ứng dụng trực tuyến.
  • Không trả lời cuộc gọi, tin nhắn văn bản hoặc email từ những số không xác định hoặc địa chỉ đáng ngờ.
  • Không nhấp vào bất kỳ liên kết nào trong tin nhắn văn bản từ một số bạn không nhận ra.

Ai cảm thấy họ đã trở thành nạn nhân của trò lừa đảo tuyển dụng hãy báo cáo tại BBB.org/scamtracker hoặc cho Trung tâm Chống gian lận Canada tại antifraudcentre-centreantifraude.ca 

This content is also available in: English

#seesomething, saysomething

Culture Magazin magazine always wants to listen and receive contributions from readers.
In case you submit articles about your ideas, interesting social events or hot news that you would like to share with us, email us at info@culturerus.com or inbox us at the FB page – https://www.facebook.com/culturemagazin.
Try our test reporter once. Quality articles will be selected and posted on Culturemagazin’s website and official social networking sites!
#seesomething, saysomething

Discover

Bài Liên Quan

This content is also available in: English